انعقاد الاجتماع الأسبوعي الحادي والستين بعد المائة للإدارات
1 يوليو، 2026

برئاسة معالي الأستاذ الدكتور قطب مصطفى سانو، الأمين العام للمجمع، عقدت الأمانة العامة للمجمع اجتماعها الأسبوعي الحادي والستين بعد المائة للإدارات، يوم الأربعاء 16 من شهر محرم 1448هـ الموافق 1 من شهر يوليو 2026م، بمقر الأمانة العامة للمجمع بمدينة جدة.

وفي مستهلّ الاجتماع، رحّب معاليه بالحضور، مهنئًا منسوبي المجمع بمناسبة صدور الطبعة الأولى لكتاب قرارات وتوصيات مجمع الفقه الإسلامي الدولي المترجم إلى اللغة التركية في صورته النهائية، معربًا عن شكره وتقديره لإدارة البحوث والدراسات والموسوعات على ما بذلته من جهود أسهمت في إنجاز هذا العمل العلمي، ومشيدًا بجهود فضيلة الدكتور إسماعيل جيباجي، رئيس قسم الموسوعات والمعاجم، والأستاذ محمد المنذر رضا الشوك، مدير إدارة شؤون الديوان والمراسم، لمتابعتهما المستمرة لجميع مراحل إعداد الكتاب وطباعته حتى صدوره في صورته النهائية.

كما أعرب معاليه عن بالغ شكره وتقديره للأستاذ أمجد إبراهيم المَنسي، رئيس قسم المراسم، بمناسبة انتهاء فترة عمله بالمجمع، مثنيًا على ما قدَّمه من جهود متميزة خلال فترة عمله، وما اتَّسَمَ به من إخلاص وكفاءة وحرص على إنجاز المهام المُوكَلة إليه، موجِّهًا إدارة الشؤون المالية والإدارية بالتنسيق لإقامة حفل تكريمي تقديرًا لعطائه.

ثم ناقش الاجتماع عددًا من الموضوعات الإدارية والتنظيمية المتعلقة بسَير العمل في إدارات المجمع.

هذا، وقد صدرت عن الاجتماع عدّة قرارات، من أهمّها:

إعادة تقييم أجهزة الحاسوب بالمجمع، وتحديث تقرير إدارة الإعلام وتقنية المعلومات بشأن الأجهزة التي تحتاج إلى صيانة أو استبدال، مع الإسراع في تنفيذ ذلك وفق الجدول الزمني المحدد.
تطوير النشرة الإخبارية والتقرير السنوي والمطبوعات التعريفية، وإضافتها إلى الموقع الإلكتروني للمجمع بعد تزويدها برمز الاستجابة السريعة (QR)، إلى جانب تحديث بيانات أعضاء المجمع، وإعداد كتيِّب يضُمُّ مَحاضر الاجتماعات الإدارية للأعوام الماضية.
اعتماد آليّة موحَّدة لمتابعة أعمال الترجمة والطباعة والنشر، وتفعيل التعاون مع الجهات العلمية الشريكة، لاستكمال طباعة ترجمات كتاب قرارات المجمع باللغات الفارسية والأُرديّة والهَوْسا.
اعتماد آليّة جديدة لمراجعة وإخراج مجلّة المجمع، بما يعزِّز جودة المراجعة العلمية، ويرفع مستوى التنسيق بين الإدارات المعنية قبل الطباعة.
التأكيد على تنظيم إجراءات طلب الإجازات عبر برنامج «جسر»، مع ضرورة إحاطة المسؤول المباشر قبل رفع الطلب، بما يُسهم في ضمان حُسن سَير العمل، مع التأكيد على أن الإجازة حق مكفول لجميع الموظفين.

اقرأ ايضا

آخر الأخبار

اذهب إلى الأعلى