Son Excellence Prof. Koutoub Moustapha Sano, Secrétaire Général de l’Académie Internationale du Fiqh Islamique (AIFI), a présidé le dimanche 08 Joumada II 1444, correspondant au 01 janvier 2023, la vingt-septième réunion périodique mensuelle du personnel de l’Académie, au siège du Secrétariat général de l’Académie à Djeddah.

Son Excellence a commencé la réunion en souhaitant la bienvenue aux participants, félicitant tout le monde pour la nouvelle année grégorienne et en exprimant son espoir que ce sera une année pleine de réalisations et de succès pour l’Académie, semblable à la précédente. A cette occasion, il a exprimé ses remerciements et sa reconnaissance à tous les employés du Secrétariat général de l’Académie pour leurs efforts appréciés au cours de l’année écoulée, qui ont largement contribué à permettre à l’Académie de réaliser nombre de ses programmes et projets.

Son Excellence a ensuite évoqué les grandes étapes qui attendent l’Académie au cours de l’année en cours, au premier rang desquelles la convocation de la vingt-cinquième Session organisée par le Secrétariat général de l’Académie, pour la première fois de son histoire, alors que les États membres de l’Organisation de la Coopération Islamique (OCI) étaient ceux qui accueillaient les Sessions et s’occupaient de tout. En conséquence, Son Excellence a appelé chacun à déployer un maximum d’efforts et à coopérer et à se coordonner en permanence entre les départements et les divisions afin d’assurer le succès de la Session.

Ensuite, la réunion a discuté des points des décisions émises par la réunion précédente, et plusieurs nouvelles décisions ont été émises, dont les plus importantes sont :

• Charger le service du personnel d’organiser une retraite d’une journée pour tous les employés en dehors du siège du Secrétariat général, à condition qu’elle soit entièrement consacrée à l’examen et à la discussion du plan stratégique quinquennal.
• Lancement de la série de conférences mensuelles dans le cadre du Forum de l’Académie du Fiqh islamique, à partir de la première semaine de mars juste après la Session et en présence.
• Charger le service du personnel de compenser les heures de travail supplémentaires effectuées par les employés au cours de l’année écoulée par des jours fériés officiels au lieu d’une compensation financière.