L’AIFI tient sa 76e réunion périodique des chefs de service

2 July، 2026

Le Secrétariat général de l’Académie internationale du Fiqh islamique (AIFI) a tenu, le jeudi 17 Mouharram 1448 H, correspondant au 2 juillet 2026, au siège de l’Académie à Djeddah, sa soixante-seizième réunion périodique des chefs de service. La rencontre s’est déroulée sous la présidence de Son Excellence le Professeur Dr Koutoub Moustapha Sano, Secrétaire général de l’Académie, avec la participation des responsables des différents services.

En ouverture des travaux, Son Excellence a salué l’engagement des chefs de service et leur rôle dans le suivi rigoureux des décisions issues des précédentes réunions. Il a également mis en relief le travail accompli par la Direction de la planification, du développement, de la coopération internationale et des archives dans l’organisation des rencontres périodiques et le suivi de leurs résultats. Dans le même esprit, le Secrétaire général de l’Académie a souligné la contribution du Service de traduction à la publication de la version turque de l’ouvrage « Résolutions et recommandations de l’Académie internationale du Fiqh islamique », en adressant des remerciements particuliers au Dr Ismail Jibaji, Chef du Département des encyclopédies et des dictionnaires, pour la révision scientifique et linguistique de cette traduction.

La réunion a également été marquée par l’annonce du changement de dénomination du Service d’impression, rattaché à la Direction de la recherche, des études, des encyclopédies et des dictionnaires. Cette unité portera désormais le nom de Service du traitement des textes et de la saisie des données, une évolution qui traduit l’élargissement de ses missions et l’adaptation de ses attributions aux besoins actuels de l’Académie.

Dans un geste de reconnaissance, le Secrétaire général a par ailleurs rendu hommage à M. Amjad Ibrahim Al-Mansi, Chef de la Division des protocoles pour les services distingués rendus au sein de l’Académie, lui adressant ses vœux de réussite et de succès dans ses futures responsabilités.

Les travaux se sont ensuite concentrés sur plusieurs dossiers administratifs, techniques et organisationnels liés au fonctionnement des services de l’Académie, ainsi que sur l’état d’avancement des décisions précédemment adoptées. Au terme des échanges, les participants ont retenu une série de mesures visant à renforcer la visibilité institutionnelle, à moderniser les outils de travail et à améliorer le suivi des actions engagées. Parmi les principales recommandations figurent :

1. Actualiser, concevoir et imprimer les brochures et dépliants de présentation de l’Académie, en y intégrant les dernières informations relatives aux programmes de formation proposés par le Centre de formation, avant de les inclure dans les kits de bienvenue destinés aux visiteurs.

2. Finaliser les dossiers de présentation et les cadeaux institutionnels dans les trois langues de travail de l’Académie, puis transmettre ses publications, notamment la cinquième édition du recueil des décisions et recommandations ainsi que les numéros de la Revue de l’Académie, aux universités du Royaume d’Arabie saoudite.

3. Développer les supports de présentation de l’Académie, notamment par l’installation d’un écran d’affichage consacré à ses anciens présidents, secrétaires généraux, membres, experts et principales réalisations, tout en renforçant les équipements techniques destinés à la couverture de ses activités et manifestations scientifiques.

4. Encourager la participation du personnel aux programmes de formation et de développement des compétences, poursuivre la modernisation de l’infrastructure technique et achever la programmation du catalogue électronique de la bibliothèque afin de le rendre accessible sur le site internetde l’Académie.

5. Poursuivre le développement de la lettre d’information de l’Académie, réaliser un album documentaire retraçant les étapes marquantes de son parcours etses rencontres avec des personnalités de haut rang, et assurer un suivi régulier des décisions adoptées afin d’en rappeler l’état d’avancement avant chaque réunion périodique.