Dans le cadre du renforcement du travail collectif entre les départements de l’Académie et de la poursuite de la coordination et de la concertation sur les différentes questions en vue de prendre les décisions appropriées à leur sujet, le Secrétariat général de l’Académie internationale du Fiqh islamique (AIFI) a tenu sa soixante-quinzième réunion hebdomadaire pour les directeurs des département le 24 ramadan 1443 correspondant au 25 avril 2022 au siège du Secrétariat général à Djeddah.

La réunion a été présidée par S.E. Prof. Koutoub Moustapha Sano, Secrétaire général de l’Académie qui l’a ouvert en souhaitant la bienvenue aux participants, en les remerciant pour leur régularité et leur participation à ces réunions. Ensuite, Son Excellence a félicité tout le monde à l’occasion de l’approche de l’Aïd al-Fitr, demandant à Dieu d’accepter le jeûne, les prières et les bonnes actions de tout le monde, et de les rendre à nous et à la Oumma musulmane avec grâce et bénédictions, et d’accorder à notre Oumma la sécurité et la prospérité.

Ensuite, Son Excellence a parlé des préparatifs de tous les départements afin d’organiser le symposium sur l’étourdissement des volailles et des animaux, qui doit se tenir en juin prochain.

Son Excellence a également abordé le sujet du plan stratégique quinquennal de l’Académie et a appelé tous les directeurs à examiner le plan avec leurs subordonnés et à travailler à la mise en œuvre de tous ses articles afin d’assurer l’achèvement de tous les projets et programmes de l’Académie comme convenu et indiqué dans le plan.

La réunion a ensuite discuté des points des décisions précédente, et a émis plusieurs nouvelles décisions, dont les plus importantes sont:

• Activer les comités responsables du symposium sur l’étourdissement des volailles et des animaux afin de bien le coordonner et le préparer.
• Inviter d’autres chercheurs et experts au symposium sur l’étourdissement des volailles et des animaux afin d’enrichir la discussion et d’accroître la valeur du symposium au niveau local et international.
• Préparer un rapport trimestriel détaillé de chaque département sur les activités et programmes réalisés conformément au plan stratégique de l’Académie.
• Préparer un rapport détaillé et une vision claire sur l’évaluation annuelle des fonctionnaires de tous les niveaux et le présenter à la prochaine réunion pour examen et discussion.
• Coopérer avec les partenaires stratégiques de l’Académie en Afrique de l’Ouest pour distribuer les livres et les publications de l’Académie dans les langues regionales de la région de l’Afrique de l’Ouest.